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　　各種各樣的勞務實名制管理系統(tǒng)如雨后春筍般冒出頭來，作為相對保守的不少工程建設企業(yè)來說，信息化管理尚且還是一個新鮮事物，對宜昌勞務實名制管理系統(tǒng)的要求理解不夠深入，導致很多企業(yè)在這上面走了不少彎路，其中包括不少銀行在內，有部分企業(yè)甚至花費了巨大的成本代價來開發(fā)這個勞務實名制管理系統(tǒng)，在我們看來，這原本就是不必要的浪費。

　　因為自己開發(fā)勞務實名制管理系統(tǒng)代價高昂，技術開發(fā)費用，人員工資，維護費用，服務器費用，帶寬等都是一筆龐大的看不見底的投資，加上在專業(yè)配備程度上的不夠，開發(fā)出來的勞務實名制管理系統(tǒng)未必就好用，專業(yè)的事情就該交給專業(yè)的人來做才對。勞務實名制管理系統(tǒng)可以幫助企業(yè)實時掌握勞務用工動態(tài)，保全勞務原始記錄，從而降低用工風險，規(guī)避勞務糾紛，強化工人教育，提升用工素質，提高勞動生產(chǎn)率和企業(yè)核心競爭力。

　　所以，要做真正的專業(yè)的勞務實名制系統(tǒng)，還是行業(yè)內的信息化研發(fā)企業(yè)可靠，自家人才懂自家的問題以及需求。